El big data, clave para la prevención de riesgos laborales

by Tweet Salud | 5 enero, 2020 8:13 am

Jornada celebrada en la Fundación Pons en Madrid.

“El desarrollo de iniciativas digitales que aporten un mayor valor a la sanidad en un contexto de globalización, donde la movilidad geográfica va en aumento, debe encaminar a la puesta en práctica de proyectos que optimicen la relación entre las Compañías -desde su cultura y RRHH-, las entidades sanitarias y los propios trabajadores ligados directamente en este entramado profesional, personal e internacional en el que nos encontramos. La humanización y digitalización en el campo de la salud ya han dado sus primeros pasos, pero debemos acelerar el proceso de mejora en pro de la felicidad y el bienestar de los empleados”. De esta forma la organización del evento, el Foro de Recursos Humanos y Globality Health, marcaba el marco de referencia sobre el que giró la jornada celebrada en la Fundación Pons en Madrid.

En el apartado “Big data vs Salud: límites y ventajas” Fernando Mugarza, director de desarrollo corporativo de la Fundación IDIS expuso una serie de conceptos vinculados a la relevancia de los datos y su análisis procedimental, y exhaustivo “en aras a conseguir los mejores resultados de salud también en el entorno laboral, un ámbito al que dedicamos tanto tiempo de nuestras vidas y en el que los aspectos somáticos y psíquicos adquieren una especial relevancia siendo ambos caras de la misma moneda”.

Fuente: Fundación IDIS 05-01-2020

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