ASISA eleva un 7,3% la retribuci贸n de sus m茅dicos para 2026
La aseguradora aplicar谩 la subida con car谩cter retroactivo desde el 1 de enero.
ASISA聽ha dado un paso firme en su聽estrategia de fidelizaci贸n del talento m茅dico聽con la comunicaci贸n聽a sus profesionales del cuadro m茅dico de una聽subida media del 7,3%聽en los baremos de retribuci贸n聽por la actividad asistencial que se desarrolle durante este 2026.
Seg煤n ha confirmado la entidad a Salud35,聽esta actualizaci贸n se aplicar谩 de forma retroactiva desde el pasado 1 de enero, garantizando que el incremento cubra la totalidad del ejercicio.
La mejora en los honorarios no ser谩 lineal, sino que premiar谩 especialmente el聽compromiso con el grupo. Dependiendo de la especialidad m茅dica y del grado de vinculaci贸n del profesional con聽Lavinia S. Coop, la cooperativa de m茅dicos que act煤a como accionista 煤nico de聽ASISA, los aumentos salariales pueden ser significativamente superiores a la media, llegando a rebasar el 16% en casos espec铆ficos.
Este movimiento se enmarca en una聽tendencia de crecimiento sostenido de las tarifas de la aseguradora. El incremento anunciado para 2026 se suma a la subida media del 6,5% que ya se ejecut贸 en 2025. Con estas cifras,聽ASISA consolida un aumento en la retribuci贸n de sus profesionales que supera el 30% en el 煤ltimo lustro.
Fuente: Comsalud 09-02-2026
Art铆culos relacionados
Kern Pharma y la Fundaci贸n Juegaterapia acercan a las farmacias la lucha contra el c谩ncer infantil
Con los 鈥淏aby Pelones鈥. Kern Pharma,聽en el marco del D铆a Mundial Contra el C谩ncer Infantil, colabora por tercer a帽o consecutivo
El doctor Bartolom茅 Beltr谩n presenta el libro 鈥淗umedades, una pandemia silenciosa鈥
An谩lisis sobre las consecuencias para la salud derivadas de convivir con humedades. El doctor Bartolom茅 Beltr谩n presenta el libro 鈥淗umedades,
Los farmac茅uticos convocan la 22 Edici贸n de ayudas a proyectos de cooperaci贸n al desarrollo
Contribuir a paliar las necesidades m铆nimas de las comunidades m谩s vulnerables. El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmac茅uticos destina

