Los Gestores Administrativos cifran en 15.300 millones de euros el coste para las empresas de reducir la semana laboral
El cálculo se ha realizado teniendo en cuenta el tipo medio de pymes en España, con 4,5 empleados.
Los Gestores Administrativos, a instancias de su presidente, Fernando Jesús Santiago Ollero, han llevado a cabo un ejercicio para calcular lo que podría costar a las empresas reducir la semana laboral hasta las 37,5 horas.
Para realizar el cálculo, los Gestores Administrativos han utilizado como ejemplo el de una empresa media con 4,5 empleados. Cuatro de los empleados trabajan a jornada completa y uno de ellos trabaja 4 horas, media jornada, en una semana laboral de partida de 40 horas.
La empresa del ejemplo, una fábrica que requiere estar produciendo 12 horas diarias (bien podría ser otro tipo de compañía, como un comercio, un hostal, un concesionario…) y debe haber tres personas a la vez en la empresa trabajando.
Si consideramos las doce horas de apertura diaria por cinco días a las semana y 3 personas de forma permanente atendiendo las necesidades de la empresa, podemos calcular que se precisan 180 horas de trabajo a la semana.
Si dividimos las 180 horas semanales entre 40 horas semanales por persona, la empresa precisa las 4,5 personas (4 a jornada completa, 1 a media jornada). Los Gestores Administrativos, con objeto de simplificar el ejemplo, asumen que cada empleado cobra el Salario Mínimo Interprofesional, esto es, 15.876 euros al año, ascendiendo los costes sociales a 1.748 euros por año y trabajador.
En definitiva, cada contrato laboral tiene un coste para la compañía de 17.624 euros al año. Si multiplicamos este importe por 4,5 personas, el coste anual se eleva a 79.308 euros al año de costes laborales para la empresa tipo española.
Fuente: Colegio de Gestores Administrativos de Madrid 27-07-2024
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