Uno de cada cuatro sanitarios sufre ansiedad o depresión en España

La salud mental del personal sanitario, en jaque.

La carga asistencial, la falta de estabilidad laboral y la exposición a la violencia están pasando factura al bienestar emocional de los sanitarios en España. Así lo revela un nuevo informe de la Organización Mundial de la Salud para Europa (OMS/Europa), publicado coincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental.

Ansiedad y depresión: una realidad que no mejora

Según el estudio, basado en los datos de más de 90.000 profesionales sanitarios de los países de la UE, Islandia y Noruega, en España uno de cada cuatro médicos y enfermeras presenta síntomas de ansiedad o depresión.
El informe detalla que el 24% de los médicos y el 23% de las enfermeras manifiestan signos compatibles con depresión, mientras que los porcentajes de ansiedad alcanzan el 25% y el 24%, respectivamente.

Aunque las cifras son algo menores que la media europea —donde hasta un tercio de los sanitarios muestra síntomas depresivos—, el problema sigue siendo preocupante y persistente. Solo la mitad de los profesionales españoles (51%) dice sentirse bien en general, frente al 83% del resto de trabajadores, según datos de Eurofound.

Violencia y acoso: una amenaza constante

El entorno laboral tampoco ayuda.
El 84% de los sanitarios españoles afirma haber sufrido algún tipo de violencia en el trabajo durante el último año. De ellos:

– el 76% ha tenido que enfrentarse a episodios de ira o agresividad por parte de pacientes o familiares,

– el 50% ha recibido amenazas,

– el 36% asegura haber sufrido bullying o acoso psicológico,

– el 23% violencia física,

– y el 9%, acoso sexual.

Estas cifras sitúan a España por encima de la media europea y reflejan un problema estructural que va más allá de lo puntual. La OMS advierte que la exposición continuada a situaciones de violencia o tensión puede derivar en estrés crónico, ansiedad y síntomas depresivos.

Jornadas interminables y contratos temporales

Otro de los factores que agravan el malestar del personal sanitario es el modelo laboral.
En España, uno de cada cinco profesionales trabaja jornadas prolongadas, el 43% realiza turnos nocturnos frecuentes y un tercio tiene contratos temporales.

Esta combinación de sobrecarga, inestabilidad y falta de descanso tiene un impacto directo en la salud mental. La OMS constata una relación clara entre el número de horas trabajadas y la prevalencia de trastornos como la ansiedad o la depresión.

Impacto en la atención al paciente

El deterioro psicológico del personal sanitario no solo afecta a quienes lo sufren, sino también a los pacientes.
Casi el 40% de los médicos y enfermeras europeos con síntomas de depresión estuvo de baja el año pasado, y entre el 11% y el 34% llegó a plantearse dejar la profesión.

En España, la situación no es muy diferente: uno de cada diez sanitarios considera abandonar su carrera, y más del 10% ha estado de baja por problemas de salud mental.

Una crisis de personal que amenaza al sistema sanitario

La OMS alerta de que Europa se enfrenta a una crisis sin precedentes de recursos humanos en sanidad.
Aunque hay más profesionales que nunca, los sistemas de salud no consiguen cubrir la demanda creciente. Las proyecciones apuntan a una escasez de más de 940.000 sanitarios para 2030 si no se toman medidas urgentes.

Qué propone la OMS para revertir la situación

El informe plantea siete líneas de acción para proteger la salud mental del personal sanitario:

1. Tolerancia cero frente a la violencia y el acoso.

2. Mejorar la organización de los turnos y dar más autonomía al trabajador.

3. Controlar las horas extra y revisar la cultura laboral del sector.

4. Reforzar las plantillas y distribuir mejor la carga de trabajo.

5. Formar a los líderes sanitarios en gestión emocional y prevención del estrés.

6. Facilitar el acceso a apoyo psicológico y programas de intervención temprana.

7. Evaluar periódicamente el bienestar mental y las condiciones de trabajo del personal.

Medidas en marcha en España

Durante la presentación del informe, el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, destacó el compromiso del Ministerio para mejorar las condiciones laborales del sector.
Entre las medidas que se están impulsando figuran la reducción de la jornada semanal a 45 horas, la eliminación progresiva de las guardias de 24 horas, la lucha contra la temporalidad y el reconocimiento del personal sanitario como autoridad pública ante agresiones.

Padilla también recordó la puesta en marcha del Plan de Acción Nacional de Salud Mental, que incluye líneas de financiación específicas para el apoyo psicológico del personal sanitario.

En resumen

La OMS pone sobre la mesa una realidad que lleva años gestándose: el desgaste emocional del personal sanitario es una amenaza silenciosa para el sistema de salud.
Cuidar a quienes cuidan se ha convertido, más que nunca, en una prioridad de salud pública.

Fuente: OMC 14-10-2025

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